hallow kawan-kawan kali tau ga kuesioner? saya kasih tahu ya, kuesioner merupakan angket yang akan di bagikan kepada responden dalam bentuk tulisan yang menyatakan pernyataan/pertannyaan. nah untuk lebih jelasnya lihat contoh kuesionernya DI BAWAH :)
KUESIONER
Disiplin
Kerja
|
|||||||
No
|
Pernyataan
|
Kriteria
Penilaian
|
Bobot
Penilaian
|
||||
SS
|
S
|
R
|
TS
|
STS
|
|||
Kesadaran dan ketersediaan
|
|||||||
1
|
Perusahaan sangat memperhatikan kesadaran bagi individu
|
||||||
2
|
Perusahaan
lebih mengutamakan perhatia kepada karyawan
|
||||||
3
|
Dalam
disiplin kerja, perusahaan mengutamakan
karyawan yang berpengalaman dari pada karyawan baru
|
||||||
4
|
Perusahaan
menilai bahwa kesadaran karyawannya bisa membantu dalam
mencapai target perusahaan
|
||||||
5
|
Perusahaan
lebih mempertimbangkan karyawan baru dalam menjalankan tugas
|
||||||
6
|
Perusahaan
sangat memperhatikan karyawannya untuk kesediaan menjalankan tugas
|
||||||
7
|
Perusahaan
memberikan perhatian lebih kepada karyawannya yang bersedia
bekerja secara lembur
|
||||||
8
|
Perusahaan menjamin bilamana karyawan bersedia menjalankan tugas dengan
cepat dan tanggap
|
||||||
9
|
Saya sadar bahwa aturan harus di terapkan pada karyawan
|
||||||
10
|
saya bersedia menjalankan tugas tanpa harus di perintah
|
||||||
Mentaati
|
|||||||
11
|
Saya
mengerti dengan aturan di perusahaan ini
|
||||||
12
|
Saya
memahami aturan mana yang akan fatal bila melakukannya
|
||||||
13
|
Aturan
yang diberikan oleh perusahaan baik untuk karyawan
|
||||||
14
|
Saya
masih sering bertanya kepada atasan atau rekan kerja saya tentang aturan perusahaan
|
||||||
15
|
Pekerjaan
ini tidak membuat saya kesulitan
|
||||||
16
|
Saya
memahami tugas-tugas dari aturan perusahaan
|
||||||
17
|
Saya
mampu mentaati semua aturan perusahaan
|
||||||
18
|
Perusahaan memberikan hukuman bagi yang melanggar aturan
|
||||||
19
|
Saya tahu hukuman apa yang akan diberikan pada saya
|
||||||
20
|
Saya
ditempatkan di bidang ini karena aturan yang
dibuat
|
KINERJA KARYAWAN
|
|||||||
No
|
Pernyataan
|
Kriteria
Penilaian
|
Bobot
Penilaian
|
||||
SS
|
S
|
R
|
TS
|
STS
|
|||
Kesetiaan
|
|||||||
21
|
Karyawan selalu bertanggung jawab atas pekerjaannya
|
||||||
22
|
Kesalahan-kesalahan
yang dilakukan karyawan bisa mengganggu produksi
|
||||||
23
|
Saya sering salah bila diberikan tugas
|
||||||
24
|
Saya selalu membantu karyawan lain
|
||||||
25
|
Perusahaan selalu mengintruksikan agar membatu karyawan lain
|
||||||
Prestasi Kerja
|
|||||||
26
|
Saya selalu kesulitan bila diberi pekerjaan yang sulit
|
||||||
27
|
Perusahaan selalu memberikan tugas yang sulit bagi karyawan
|
||||||
28
|
Saya lebik suka pekerjaan yang sering dilakukan
|
||||||
29
|
Saya sangat senang dengan pekerjaan saya
|
||||||
Kreatifitas
|
|||||||
30
|
Perusahaan selalu mengolah potensi karyawannya
|
||||||
31
|
Saya selalu mencari dan mempelajari potensi saya
|
||||||
32
|
Perusahaan menempatkan karyawan sesuai potensi yang di miliki
|
||||||
Kerjasama
|
|||||||
33
|
Karyawan
selalu bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi
|
||||||
34
|
Perusahaan selalu memberikan dorongan agar kerja sama tim bisa berjalan
|
||||||
Kecakapan Tanggungjawab
|
|||||||
35
|
Saya selalu bertanggung jawab atas pekerjaan yang salah
|
||||||
36
|
Para
karyawan tepat waktu dalam
menyelesaikan pekerjaannya
|
"GOOD LUCK"
terima kasih sangat membantu
ReplyDelete